Corporate Social Responsibility

Das Glück Ihrer Mitarbeiter ist Ihre Verantwortung

Nachhaltigkeit, Engagement und ein Plus an Arbeitnehmervorteilen: Machen Sie Ihr Unternehmen für Mitarbeitende attraktiver.

Corporate Social Responsibility

Das Glück Ihrer Mitarbeiter ist Ihre Verantwortung

Nachhaltigkeit, Engagement und ein Plus an Arbeitnehmervorteilen: Machen Sie Ihr Unternehmen für Mitarbeitende attraktiver.

Diese Unternehmen werden mit uns Unwiderstehlich
VORTEILE

MIT CSR die Mitarbeiterbindung fördern

FÖRDERN SIE GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN

Unsere Zusatzleistungen tragen direkt dazu bei. Dies reduziert Krankheitstage und steigert die allgemeine Zufriedenheit sowie Produktivität. Gesunde Mitarbeiter sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens.

MITARBEITERBINDUNG DURCH CSR

Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden: Ein verantwortungsbewusstes Unternehmertum Macht Sie zu einem attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

TRIDION-SYSTEM

Werden Sie zum Arbeitgeber, den Mitarbeitende Empfehlen

Um Mitarbeiter zu begeistern, brauchen Sie ein überzeugendes Angebot. tridion ergänzt sie als Arbeitgeber perfekt an den Stellen, die für Ihre Mitarbeitenden am wichtigsten sind: 

Familie, Gesundheit und Altersvorsorge.

Altersvorsorge

  • Mit kleinem Beitrag viel leisten
  • Optimales Recruitment-Instrument
  • Versorgungsordnung als einheitliche Rahmenbedingungen
  • Übernahme der Beratung und Verwaltung

Familie

  • Nicht nur für die Mitarbeitenden vorsorgen, sondern auch für die Familienmitglieder
  • Nicht nur für die Mitarbeitenden vorsorgen, sondern auch für die Familienmitglieder
  • Mehrwert für jeden Mitarbeitenden, mit Familie
  • Reduzierung der Fehltage (Betreuung von Kindern)
  • bAV beinhaltet Todesfallleistung für die Familie

Gesundheit

  • Jahresbudget sichert bessere Vorsorge
  • Reduzierung der Fehlzeiten
  • Wertvolles, sofort spürbares Benefit
  • Keine Risikoprüfung, selbst Vorerkrankungen sind abgesichert

Altersvorsorge

  • Mit kleinem Beitrag viel leisten
  • Optimales Recruitment-Instrument
  • Versorgungsordnung als einheitliche Rahmenbedingungen
  • Übernahme der Beratung und Verwaltung

Familie

  • Nicht nur für die Mitarbeitendenvorsorgen, sondern auch für die Familienmitglieder
  • bKV ermöglicht Familienmitglieder kostengünstig einzuschließen
  • Mehrwert für jeden Mitarbeitenden, mit Familie
  • Reduzierung der Fehltage (Betreuung von Kindern)
  • bAV beinhaltet Todesfallleistung für die Familie

Gesundheit

  • Jahresbudget sichert bessere Vorsorge

  • Reduzierung der Fehlzeiten

  • Wertvolles, sofort spürbares Benefit

  • Keine Risikoprüfung: selbst Vorerkrankungen sind abgesichert

2

Krankheitstage weniger pro Jahr

Unsere Partner konnten die AU-Tage deutlich senken und sparen damit durchschnittlich 820€ pro Mitarbeiter. 

31%

Geringere Fluktuation

Die Mitarbeiter unserer Partner sind nicht nur zufriedener, sondern bleiben auch länger im Unternehmen. Das sorgt für Planungssicherheit und gute Stimmung. 

ab 25 €

pro Mtarbeiter und Monat

Auf Ihre Mitarbeiter abgestimmte Benefits müssen nicht teuer sein.

Zukunftsfähige Benefits

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN, ZUKUNFT GESTALTEN

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber ist es entscheidend, Fürsorge für Ihre Mitarbeitenden zu zeigen und nachhaltige Werte zu fördern. 

Mit tridion bieten Sie genau die Zusatzleistungen, die Arbeitnehmern am wichtigsten sind und stärken gleichzeitig Ihre soziale Verantwortung.

BAV und BKV

MITARBEITERBINDUNG DURCH CSR

Durch gezielte CSR-Initiativen, die sich auf bAV und bKV konzentrieren, fördern Sie nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden. 

Ein verantwortungsbewusster Umgang mit sozialen und gesundheitlichen Herausforderungen macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Betreuung

Echter Mehrwert,
Echt wenig Aufwand

Ein “mehr” für Ihre Mitarbeiter muss nicht auch mehr Aufwand für Sie bedeuten.

Einfach

Wir richten alles ein und sind mit unserem persönlichen Service immer an Ihrer Seite.

Rechtssicher

Wir führen Sie ganz einfach durch den Dschungel der komplexen Vorschriften.

TransparenT

Mit digitalisierten Vorsorgeplänen haben Sie und Ihre Mitarbeitenden immer einen klaren Überblick.

Individuell

Ihre Mitarbeitenden können die Vorsorge selbst verwalten und auf ihre Lebenssituation anpassen.

Kundenstimmen

Diese Companies werden mit uns unwiderstehlich:

Planted

Wertvolle Benefits treffen Nachhaltigkeit

“Hier sind die Verträge und alles ist fertig! Das war meine Erfahrung. Durch tridion können unsere Mitarbeitenden sich zukunftsfähig aufstellen. Wenn Sie dann noch nachhaltig investieren können: Win-Win!”

Wilhelm Hammes, CEO

EBNER Stolz

Zufriedene Mitarbeiter durch Benefits

Wir stoßen in eine Zeit des Fachkräftemangels, es wird immer schwerer, Mitarbeiter zu halten und zu binden. Und das geht nur mit modernem Benefit-Management. Alle Unternehmen, die auf zufriedene Mitarbeiter angewiesen sind, müssen sich mit dem Thema auseinandersetzen.

Tim Odendahl, Rechtsanwalt und Partner

Personal Hospital

Greifbare Benefits mit echtem Mehrwert

“Das Paket ist eigentlich ein No-Brainer. tridion bietet unserem Unternehmen die Möglichkeit, für einen sehr kleinen Betrag einen sehr großen Hebel ansetzen zu können.”

Martin Recht, CEO
ABLAUF

INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR Ihr Unternehmen

Anfrage

Sobald uns die ersten Details anhand eines kurzen Fragebogens vorliegen, werden wir uns zeitnah telefonisch bei Ihnen melden, um alles Weitere abzustimmen.

Beratung

Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und stimmen maßgeschneiderte Pakete nach Ihrem Budget ab. Dabei betrachten wir unterschiedliche Optionen und zeigen sämtliche Vorteile auf.

Umsetzung

Mit dem Start der Zusammenarbeit holen wir Ihre Mitarbeitenden ab, um ihnen das wertvolle Benefit-Paket vorzustellen. Die gesamte Beratung, Verwaltung sowie Kommunikation läuft über uns.

IhrE Ansprechpartnerin

Britta Wilms
Chief Customer Officer

IhrE Ansprechpartnerin

Britta Wilms
Chief Customer Officer

Über uns

TRIDION BENEFITS

Bei tridion verfolgen wir das Ziel, Ihr Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber zu machen. Mit maßgeschneiderten Benefits stärken wir Ihre Arbeitgebermarke, erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren die Fluktuation. Setzen Sie auf uns für ein gesünderes, motivierteres Team und spürbare Einsparungen. 

Vimeo

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