Ihre Lösung zur VERSORGUNGSORDnung
Ihre Lösung zur VERSORGUNGS-ORDnung
Profitieren Sie von einer maßgeschneiderten und rechtssicheren Lösung für die Versorgungsordnung, die Ihrem Unternehmen steuerliche Vorteile und eine effiziente Personalbindung bietet.
Bereits über 50 Unternehmen vertrauen
auf unsere Lösung zur Versorgungsordnung
DIESE UNTERNEHMEN VERTRAUEN UNS
was ist eine versorgungsordnung?
Eine Versorgungsordnung ist ein unverzichtbares Instrument für jedes Unternehmen, das seine betriebliche Altersvorsorge klar und effizient regeln möchte. Sie definiert, welche Mitarbeiter Anspruch auf die Altersvorsorge haben, wie diese finanziert wird und welche konkreten Leistungen gewährt werden. Mit einer gut durchdachten Versorgungsordnung schaffen Sie nicht nur Transparenz und Rechtssicherheit, sondern stärken auch das Vertrauen und die Bindung Ihrer Belegschaft. Zudem hilft sie, gesetzliche Anforderungen problemlos zu erfüllen und langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern.
deine benefits als arbeitgeber
Höhere
Mitarbeiterbindung
Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
Wettbewerbsvorteil im Fachkräftemarkt
Steuerliche
Vorteile nutzen
WENIGER
VERWALTUNGSAUFWAND
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
DIE HERAUSFORDERUNG
Komplexe rechtliche Anforderungen und Gesetze, die ständig aktualisiert werden müssen.
Schwierigkeit, die Versorgungsordnung auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
Hoher administrativer Aufwand bei der Erstellung und laufenden Pflege der Versorgungsordnung.
Fehlende Expertise im Umgang mit gesetzlichen Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gefahr von Fehlentscheidungen, die zu rechtlichen und finanziellen Risiken führen können.
Schwierige Balance zwischen Kostenkontrolle und attraktiven Leistungen für Mitarbeiter.
Mangelnde Ressourcen, um die Versorgungsordnung regelmäßig zu aktualisieren und zu optimieren.
UNSERE LEISTUNG
Die Erstellung einer Versorgungsordnung bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich – von ständig wechselnden rechtlichen Anforderungen über die Anpassung an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden bis hin zu einem hohen administrativen Aufwand. Genau hier setzen wir an.
Was wir für sie tun:
Rechtliche Sicherheit: Wir behalten für Sie alle Gesetze im Blick und halten Ihre Versorgungsordnung auf dem neuesten Stand.
Maßgeschneiderte Lösungen: Wir entwickeln eine Versorgungsordnung, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
Reduzierung des Aufwands: Sie sparen wertvolle Ressourcen und reduzieren den administrativen Aufwand auf ein Minimum.
Optimale Balance: Wir helfen Ihnen, attraktive Leistungen zu bieten, ohne die Kosten aus den Augen zu verlieren.
Rundum-Sorglos-Paket: Wir übernehmen die laufende Pflege und Optimierung Ihrer Versorgungsordnung, damit Sie sich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
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Vertrauen Sie auf jahrelange Erfahrung und Fachkompetenz
BRITTA WILMS
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KILIAN POPRAWKA
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ACHIM TRUDE
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Das sagen zufriedene arbeitgeber
Planted
Wertvolle Benefits treffen Nachhaltigkeit
“Hier sind die Verträge und alles ist fertig! Das war meine Erfahrung. Durch tridion können unsere Mitarbeitenden sich zukunftsfähig aufstellen. Wenn Sie dann noch nachhaltig investieren können: Win-Win!”
Wilhelm Hammes, CEO
EBNER Stolz
Zufriedene Mitarbeiter durch Benefits
“Wir stoßen in eine Zeit des Fachkräftemangels, es wird immer schwerer, Mitarbeiter zu halten und zu binden. Und das geht nur mit modernem Benefit-Management. Alle Unternehmen, die auf zufriedene Mitarbeiter angewiesen sind, müssen sich mit dem Thema auseinandersetzen.“
Tim Odendahl, Rechtsanwalt und Partner
Personal Hospital
Greifbare Benefits mit echtem Mehrwert
“Das Paket ist eigentlich ein No-Brainer. tridion bietet unserem Unternehmen die Möglichkeit, für einen sehr kleinen Betrag einen sehr großen Hebel ansetzen zu können.”
Martin Recht, CEO
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